Accompagner

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Par la médiation et le coaching

galets-Laurence-Faure-Coaching« Je réponds à des demandes individuelles en lien avec des situations professionnelles. »

La médiation permet à la personne de se construire une réponse pertinente et adaptée à la question, la problématique qu’elle a définie en profitant d’une écoute, d’un échange et d’une altérité constructives. Après un premier rendez-vous nous établissons les modalités de déroulement de cette médiation.

puce Favoriser l’expression d’une demande et l’exposition d’une situation.

 

puce Accompagner la construction d’une réponse adaptée par l’échange et la réflexion. 

Le coaching peut s’avérer nécessaire et utile dans des situations comme :

  • Prise de poste
  • Recherche d’emploi
  • Gestion d’équipe
  • Gestion de projet
  • Evolution de carrière